Oletko miettinyt joululahjaa työntekijöillenne? Eikö olekin vaikea antaa jotain, joka sopisi kaikille työyhteisössä? Eiväthän kaikki tykkää viinistä tai arvosta herkkukoreja, kun jouluna muutenkin hukkuu herkkuhin. Eivätkä kaikki lue ruotsalaisia dekkareita tai vuoden businesskirjoja. Haluaisit ehkä antaa lahjan, josta olisi iloa ja hyötyä pidemmäksikin aikaa? Paitsi, pitäisikö edes antaa lahjoja tämän päivän tavaroiden ylikuormituksessa? Älä huoli – joululahja henkilöstölle on aina haastava valinta, mutta voit hyvin onnistua muutamalla nyrkkisäännöllä!

Miten valita hyvä joululahja henkilöstölle?

Monet turhautuvat tämän jokavuotisen pulman kanssa; mitä hankkia henkilöstölle joululahjaksi? Yrityksen näkökulmasta on varmasti halu vaikutta työnantajana houkuttelevalta ja työntekijöitään arvostavana antamalla joululahjoja työntekijöilleen, mutta samalla täytyy miettiä kestävän kehityksen kannalta, sekä huomioida työntekijöiden erilaisuudet.

Varsinkin tällaisen hullunmylly vuoden jälkeen kun monet työntekijät ovat olleet etätöissä ja työyhteisöllisyys on voinut heikentyä, on tärkeää muistaa työntekijöitään ja muistuttaa heitä siitä, että he ovat osa kokonaisuutta, jossa yksittäisen työntekijän rooli on tärkeä ja arvostettu.

Myös monilta yrityksiltä on jäänyt tänä vuonna pikkujoulujuhlat pois. Aaah pikkujoulut, tuo vuoden työyhteisön kohokohta! Tällöin usein yrityksellä on mahdollisuus antaa takaisin työntekijöilleen, näyttää arvostusta ja hemmotella heitä ihanalla juhlalla. Myös työntekijät pääsevät rentoutumaan työkavereidensa kanssa ja lähestymään toisiaan henkilökohtaisella tasolla, työyhteisöä vahvistaen.

Joululahjaa harkitessa kannattaa siis ottaa huomioon myös työyhteisöllisyyden heikentyminen, joka monilla työpaikoilla on etätyön takia ja yhteisten tekemisten puututtua huomattu.

Myös surkeita joululahjoja on helppo ahdingossaan sortua antamaan. Firman pikkukrääsä, joissa firman logo, ei varmaan ilahduta työtä puurtavaa henkilöstöä, jotka joka päivä tuijottavat työpaikoillaan samoja logolla varustettuja kyniä ja kangaskasseja. Ei myöskään ensimmäinen asia, joka pienellä lantilla sattuu käteen ja jossa lukee “Made in Taiwan” saata olla just se lahja, josta työntekijät saavan arvostetun ja kiitollisen olon.

Saattaisiko turhan sälän sijaan olla parempi antamatta lahjaa lainkaan? Varsinkin kun tänä päivänä kodeissa jo hukutaan tavaramääriin, ja yrityksiltä vaaditaan yhä enemmän vastuullisuutta. Vai pitäisikö vain miettiä asiaa hieman tarkemmin?

  • Älä osta krääsää

  • Mieti vastuullisuutta

  • Harkitse työntekijöiden erillaisuudet

  • Mitä itse arvostaisit joululahjaksi työnantajalta?

  • Mistä lahjasta työyhteisöllisyyttä saisi palautettua etätöistä riippumatta?

  • Mistä lahjasta yrityskin saa hyötyä?

Valitse joululahja henkilöstölle harkinnalla ja kärsivällisyydellä

Joulu tulee tosiaan joka vuosi, joten ei voi tulla yllätyksenä, että tänäkin vuonna tulee joulu, ja tänäkin vuonna pitää keksiä henkilöstölleen joululahja. Jos sinä olet vastuussa firman sisäisistä joululahjoista, laita kalenterimerkintä jo nyt seuraavalle vuodelle joululahjaharkintaa varten, ja laita itsellesi deadline milloin tämä tulee olla päätetty ja hankittu.

Älä anna joulun yllättää, siitä tulee turha stressi sinulle, sorrut ostamaan jotain harkitsematonta krääsää, josta ei ole iloa saajalle eikä antajalle, ja nämä rahat menevät täysin hukkaan. Onneksi sinulla on vielä aikaa tänäkin vuonna tehdä huolellinen päätös henkilöstön joululahjan suhteen, ja se hyvä idea saattaakin olla yhtäkkiä helpompi hankittava kuin se huono lahja!

Mutta mitä jos työvoima koostuu ihmisistä laidasta laitaan, eikä voi kehitellä yksilöllisiä joululahjoja kaikille? Yksi mahdollisuus on antaa työntekijöiden valita esimerkiksi kolmesta eri lahjastavaihtoehdoista, vaikka tämä viekin sinulta paljon enemmän venkslausaikaa, ja silloin joululahja, kun sen saa, ei ole yllätys.

Koko työvoimalle sopiva joululahja vaatii tarkkaa miettimistä, mutta helppo lähtökohta on esimerkiksi se, mikä heillä tietysti on yhteistä, eli työpaikka. Jos joululahjan ilon voi yhdistää työpaikkaan, vahvistaa työyhteisöllisyyttä ja kasvattaa yhteishenkeä, niin yrityskin saa joululahjasta hyötyä! Täytyy kuitenkin huomioida muutokset työtapoihin, vastuullisuus ja muistaa, että etätöiden tekeminen varmasti tästä edespäin yleistyy, joten suuret rahalliset panostukset johonkin toimistolla olevaan asiaan saattaa olla hukkaan heitettyä rahaa.

Miksi Cuckoo?

Yksi tapa muistaa henkilöstöään on antaa heille lahja, joka tukee heidän hyvinvointiaan ja samaan aikaan antaa vahvempaa yhteisöllisyyttä. Cuckoo Workout -taukoliikuntasovellus on kaikille sopiva lahja, josta on hyötyä työntekijöiden lisäksi myös taloudellisesti koko yritykselle. Työterveyslaitoksen tekemän tutkimuksen perusteella Cuckoo Workout -taukoliikuntasovelluksen käyttö vaikuttaa yrityksen työntekijöihin positiivisesti mm. palautumiseen, fyysiseen hyvinvointiin, liikkuvuuteen ja istumisen vähenemiseen. 

Tutkimuksessa huomattiin myös, että työntekijöiden kokemus yhteisöllisyydestä koheni ja työkulttuuri koettiin rentouttavammaksi, välittävämmäksi ja luotettavammaksi. Taukoliikuntasovelluksen myötä sairauspoissaolot vähenivät ja työntekijät olivat pirteämpiä ja tehokkaampia, joten yritykselle tuli myös suuria taloudellisia etuja Cuckoon käytöstä.

Etätyöpäiviin Cuckoo sopii myös erinomaisesti. Taukoliikuntasovellus tukee ergonomisempaa työskentelyä, joka usein ei ole parhaimmasta päästä kun kotona tekee töitä. Työntekijät istuvat ruokapöydän ääressä ja liian pehmeissä sohvissa, joten liikunnalliset tauot ja kehotukset asennon vaihtoon Cuckoolta huomattavasti parantavat työpäivien ergonomisuutta. Myös yhteistauot ja kokousten ohessa tehtävät tauot onnistuvat kätevästi videokokouksen kautta jaetulla näytöllä. Tauot myös rytmittävät kotioloissa työskentelyä, joka muuten saattaa tuntua hankalalta monille.

Anna työntekijöille lahja josta on iloa vuoden ympäri! Anna joululahjaksi:

  • pirteämpiä työpäiviä
  • parempaa palautumista
  • vahvempaa yhteishenkeä
  • parempaa tuottavuutta

Jos hankit Cuckoon ennen joulukuun alkua saat valmiin joulukalenterin työyhteisöllesi, ja tämän hetkiseen joulupakettiin myydään myös webinaareja hyvinvointiasiantuntijoiltamme, sekä aktivointikilpailua heti vuoden alkuun! Lue lisää täältä ja pyydä tarjous :) 

Ja hei, muista, ettei yhden hyvän lahjan löytäminen välttämättä sulje pois muita vaihtoehtoja! Jos annat Cuckoon lahjaksi niin kylkeenhän sopisi myös joku kiinnostava kirja tai konvehtirasia, niin henkilöstö saa myös jotakin konkreettista kotiin viemistä!

Ihanaa loppuvuotta ja onnea joululahjan hankintaan!

Laita reippaasti viestiä meille jos haluat tietää Cuckoosta enemmän!

Jouluisin terkuin,

Emma ja Cuckoon tiimi

Kokeile ilmaiseksi
Pyydä tarjous
Cuckoo-bird