Har du funderat på vad ni ska köpa till personalen i julklapp? Visst är det svårt att ge något som skulle passa den stora variationen av medarbetare som ni har? Alla uppskattar ju inte ett vin av fin årgång, alla läser inte svenska deckare eller årets businessbok. Du skulle kanske vilja ge en present som man har glädje av under en längre tid? Fast borde man ens köpa någon julklapp då nutidens hem ändå översvämmar av prylar? Oroa dig inte – att välja julklapp till personalen är alltid utmanande men du kan lätt lyckas med din julklapp med några enkla tumregler!

Hur köper jag en bra julklapp till personalen?

Många blir frustrerade av detta årliga problem; vad ska man köpa som julklapp till personalen? Arbetsgivaren vill säkert verka lockande och attraktiv, samt som ett företag som visar sin uppskattning till sina anställda genom att ge dem en väl genomtänkt julklapp. Men samtidigt måste man tänka från ett hållbarhetsperpektiv, samt låta bli att dra alla arbetstagare över en kam.

Speciellt efter ett oroligt år som i år då vissa har jobbat på distans och många arbetsplatser har varit tvungna att ställa om en del är det extra viktigt att komma ihåg arbetstagarna. I en omvälvande situation som denna är det lätt att arbetsgemenskapen försämras och det är därför viktigt att påminna arbetstagaren om hennes oersättliga och uppskattade roll i en större helhet.

Många företag har även varit tvungna att ställa in årets julsfest, som annars ofta är arbetsgemenskapes höjdpunkt. Julfesten är en chans för företaget att visa sin uppskattning till sina arbetstagare och skämma bort dem med en underbar fest. Också personalen får en chans att slappna av med sina kollegor och komma varann närmare på ett personligt plan, samtidigt som arbetsgemenskapen förstärks.

Då man i år funderar på julklapp till personalen är det därför bra att också ta i beaktande arbetsgemenskapens försvagande som på många företag har märkts på grund av de ovanliga arbetsförhållandena och mistandet av gemensamma aktiviteter och evenemang.

Det är också lätt att hamna i fällan av att “bara köpa något” mitt i sin beslutsångest och tidspress. Företagets varumärkesprylar är ofta inte en uppskattad julklapp internt då vissa sitter och stirrar på dessa pennor och tygkassar med företagets logga på dag in och dag ut. Inte heller är den första bästa plastiga pryl med texten “Made in Taiwan” kanske den bästa julklappen då man vill visa uppskattning och uppfattas som en givmild och attraktiv arbetsgivare.

Skulle det vara bättre att lämna bort julklappen helt och hållet i stället för att köpa onödigt skräp? Speciellt då dagens hem redan översvämmar av mängden prylar som folk samlar på sig, och företag har allt mer press på sig att vara hållbara och ansvarsfulla. Eller ska man bara sätta sig ner och fundera på saken noggrannare?

  • Köp inte skräp

  • Tänk på hållbarhet

  • Ta i beaktande arbetsstyrkans variation

  • Vad skulle du själv uppskatta av din arbetsgivare i julklapp?

  • Vad skulle kunna hjälpa företaget att förstärka arbetsgemenskapen trots rådande situation?

  • Vilken julklapp skulle även bidra med nytta till företaget?

Det kräver tid och övervägande att hitta en bra julklapp till personalen

Julen kommer faktiskt varje år, även om det ibland känns som en överraskning och man får en överväldigande känsla av alla förberedelser – i det personliga livet och på jobbet. Om det är jul varje år så är det också julklappsjakt varje år. Om du är den (eller en av dem) som är ansvarig över att köpa julklapp åt personalen, gör en kalendermärkning redan nu för nästa år med en deadline på när julklappen bör vara bestämd och införskaffad. Låt inte julen komma som en överraskning, det blir endast onödig stress för dig och du hamnar då lätt i träsket att köpa den första bästa pryl som kommer emot och pengarna går till spillo. Som tur har du ännu i år tid att göra ett klokt beslut kring julklappen, och dessutom kan den goda idén vara precis bakom hörnet!

Men vad om arbetsstyrkan består av människor från alla spektrum av skalan, och man inte har tid eller möjlighet att ge individuella julklappar åt alla? En möjlighet är att låta arbetstagarna välja mellan till exempel tre olika presentalternativ, eller ordna en omröstning om årets julklapp. Detta gör dock att du måste lägga ner mer tid på arrangemangen kring julklappen och den är inte en överraskning då mottagaren får gåvan. 

En julklapp som passar hela personalen kräver noggrant övervägande men ett enkelt ställe att börja är den uppenbara kopplingen mellan dessa individer. Vad har de gemensamt? Jo, arbetsplatsen. Om man därför lägger fokus på att kombinera glädjen av julklappen till arbetsplatsen, till att förstärka arbetsgemenskapen samt förbättra andan bland kollegorna, så drar även företaget nytta av julklappen! Man bör dock fortfarande ta i beaktande förändringarna i arbetsmiljön och ökandet av distansarbete, så att inte till exempel stora inköp till arbetsplatsens kontor blir bortkastade pengar.

Varför Cuckoo?

Ett bra sätt att komma ihåg sin personal är att ge dem en julklapp som stöttar dera välmående och samtidigt ökar samhörighetskänslan bland personalen. Cuckoo Workout -pausmotionsapplikationen är en julklapp som passar alla och som är till nytta, inte bara åt arbetstagarna själva, men även på ett ekonomiskt plan åt hela företaget. Enligt studien utförd av finska Arbetshälsoinstitutet påverkade användningen av Cuckoo Workout -pausmotionsapplikationen positivt på bland annat användarnas återhämtning, fysiska mående, rörlighet, samt minskade mängden stillasittande.

I studien märkte man även att arbetstagarnas uppfattning av gemenskapen blev bättre och arbetskulturen upplevdes som mer avslappnande, omtänksam och pålitlig. Med hjälp av pausmotionsapplikationen blev det mindre sjukledighetsfrånvaro och arbetarna var piggare och mer produktiva, det vill säga företaget hade även ekonomisk fördel av användningen av Cuckoo.

Cuckoo passar också dem som jobbar på distans. Pausmotionsapplikationen stödjer ett mer ergonomiskt arbetande som ofta är en svårighet då man arbetar hemifrån. Man jobbar vid matbord och sitter i stolar som inte är designade för en heldags arbete, eller sjunker in i en alltför mjuk soffa och har dålig hållning. Pauser med mångsidiga rörelser och uppmaningar att byta arbetsställning gör att Cuckoo märkbart förbättrar arbetsdagarnas ergonomiska kvalitet. Också gemensamma pauser är enkla att göra via videosamtal och i samband med videomöten, och det minskar på känslan av ensamhet och isolering. Pauserna ger också en god rytm till dagen, vilket annars kan kännas svårt då fritiden och arbetstiden spenderas på samma ställe.

Ge er personal en julklapp som de har glädje av året om! Ge dem:

  • piggare arbetsdagar
  • bättre återhämtning
  • starkare gemenskap
  • produktivitet

Om ni skaffar Cuckoo innan december får ni dessutom en färdig julkalender till personalen, och nu säljer vi också webbinarier av våra experter inom hälsa och välmående, samt en aktivitetstävling till januari för att ge er en rivstart på det nya året! Läs mer och be om en offert :)

Och hej, kom ihåg att även om du hittar en bra present betyder det inte att allting annat är uteslutet. Om du ger Cuckoo som julklapp till personalen så passar det ju utmärkt med en liten låda choklad eller en intressant bok vid sidan av som något konkret att ta med sig hem. :)

Ha ett härligt slut på året och lycka till i julklappsjakten!

Tveka inte att höra av dig till oss (info@cuckooworkout.com) om du vill veta mer om Cuckoo!

Juliga hälsningar,

Emma

Prova gratis
Pyydä tarjous